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何去何从:绿地准备抽身而退? 申花悬疑一大堆

  • 作者:亚搏手机版官方登录网站ios
  • 发布时间:2022-04-11 01:23
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本文摘要:目前,尚无抱怨的声音传出,只是,球队下一步往哪个方向走?新赛季目标是什么?人员如何调整?都是所有人关心的问题,目标决定投入的成本,而人员调整、新旧交替将影响球员的生计和前途。 1月28日,绿地控股公布了2021年度业绩快报,快报显示,绿地集团2021全年营业总收入5349亿元,同比增长17%;利润总额208亿元,归属于上市公司股东的净利润76亿元,归属于上市公司股东的每股净资产7.15元,同比增长8%。

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    目前,尚无抱怨的声音传出,只是,球队下一步往哪个方向走?新赛季目标是什么?人员如何调整?都是所有人关心的问题,目标决定投入的成本,而人员调整、新旧交替将影响球员的生计和前途。  1月28日,绿地控股公布了2021年度业绩快报,快报显示,绿地集团2021全年营业总收入5349亿元,同比增长17%;利润总额208亿元,归属于上市公司股东的净利润76亿元,归属于上市公司股东的每股净资产7.15元,同比增长8%。

销售方面,绿地全年合同销售金额2902亿元,销售面积2327万平方米,销售均价12500元/平方米。销售回款2772亿元,回款率96%,同比提升10个百分点。  申花的母公司绿地集团转型成功,财报在2021年度总算对股东们有个交代。

但未来是否能够继续独立支撑申花运营,还是未知数。整体大环境的低迷,使得很多企业包括投资方,都有了不同程度的动摇。

像申花这种一直致力于自身品牌和形象建设,投入稳定的俱乐部,像绿地这种在投入上始终如一,没有任何拖欠的企业,也不得不欠薪,恐怕不只是疫情带来的经济困难能够解释得通的。  如果仅仅是经济上的问题,不会摧毁联赛根本,而精神上的危机,才是最可怕的。

  之前,已有企业退出,现在,绿地似乎也准备抽身而退,是完全退出还是换种模式参股,目前不得而知。  据了解,2022年,中超很有可能再次降薪。目前,中超本土球员最高年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,这样,球员拿到手的不到200万。

  很多人都说,中国的男足球员不配拿这么高的工资,一个月一两万就差不多了。但事实上,如果真的将薪资直接砍成两万,这个行业也就彻底毁了,所谓的职业联赛,也将逐渐业余化。  最近几年,联赛的相关政策一直在变化,在这个过程中,绿地尝尽了苦头。

为了支持中国的U23政策,绿地投入重金买了青年队,但后来政策又进行了调整。  谁听话谁尴尬,似乎成了这些年圈内的一个“规则”,好在申花自己把球员分期分批出租锻炼,也起到了一定的效果。但从政策制定和调整的过程而言,不够严肃。

  由当年的天价年薪,砍到如今税后不到两百万,这几刀不可谓不狠。申花有不少薪资较高的老队员,且都有合同在身,如何解决这些问题?是由绿地解决还是新进来的股东解决?目前都是未知数。

  不清楚的还有,16日集中后,会有多少球员参加,原则上说,上赛季外租到中超和中甲球队锻炼的队员都应该回归,这么一大批球员如何安置,都是摆在管理层的问题。  还有一个就是外援的问题。申花没有完整发放工资,对于外援来说,已经可以自由身离队了,即使俱乐部不放,球员只要一纸诉状,国际足联也会裁决球员胜诉。

目前,申花几名外援都没有这样做,但已经传出约尼奇有可能回J联赛。  目前来看,谁来谁走似乎对申花来说意义都不大了,真正重要的是,谁来维持俱乐部的正常投入和运营,这需要尽快揭晓,否则,如果冬训无法正常进行,肯定人心浮动,冬训的的质量也无法保障。  至于新赛季主帅,外界传闻吴金贵可能回归,但至本报截稿时止,还没有主帅人选确定的说法,目前应该还是毛毅军代理。


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